HR Supervisor (Human Resources Development)
Bergabunglah dengan PT Poly Energy Stock Indonesia di Jakarta Selatan sebagai HR Supervisor (Human Resources Development) dan jadilah bagian dari tim yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia kami. Posisi ini memerlukan pengalaman dalam pengelolaan HR, rekrutmen, dan pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas seperti membuat dan merevisi kebijakan HR, melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, serta mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kinerja dan kepuasan karyawan tetap optimal.
Di PT Poly Energy Stock Indonesia, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, serta memastikan kepuasan dan retensi karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kinerja dan kepuasan karyawan tetap optimal.
- Mengelola data dan informasi karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau disiplin terkait.
- Memiliki sertifikasi SHRM (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi HR terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang HR, dengan fokus pada pengembangan karyawan.
- Memahami dan menguasai sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial yang kuat.
- Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang